今年以來，徐圩投資公司黨委緊緊圍繞提升黨建與業務深度融合目標，以“初心、匠心、清心、暖心”為內核，持續深化黨建品牌創建，系統挖掘黨建引領發力點，奏響黨建與業務同頻共振、互促共進的發展強音。

“初心”領航，筑牢思想根基。公司黨委構建建立“黨組理論學習中心組領學、黨支部研學、青年理論學習小組聯學”三級學習體系，推動理論學習從“灌輸式”向“沉浸式”轉變，確保黨的創新理論深入人心。各基層黨支部聯合開展“重溫紅色經典·傳承革命精神”紅色觀影“雙促”主題黨日活動，通過專題研討、紅色觀影及座談交流等形式，引導黨員職工在回顧歷史中汲取力量，使命擔當轉化為推動工作的強大動力。

“匠心”賦能，激活發展引擎。以集團公司“燈塔先鋒”創建為契機，公司黨委選樹培育“燈塔先鋒”1名、“領行先鋒”11名，樹立起看得見、學得到的身邊榜樣。深化“支部雙促”提升工程，推動黨建“1+1”“一點一崗”“三組聯建”等創建活動緊密結合起來，打造個人傳幫帶、班組“黨員突擊隊+重點工程”等20個結對項目，累計開展技術幫帶、業務攻堅近200場次，同步設立多個“黨員標兵示范崗”，激勵黨員骨干在一線亮身份、踐承諾、顯擔當。

“清心”正風，涵養政治生態。公司黨委堅持嚴字當頭，深化作風建設，通過常態化專項檢查與精準化監督執紀，織密廉潔風險防控網，筑牢干部職工拒腐防變的思想堤壩。深入開展“學習榜樣事跡、凝聚榜樣力量”主題宣傳，精心制作各級優秀共產黨員事跡PPT展板，利用QQ、微信工作群等工作平臺廣泛傳播，以身邊典型引領全員爭先創優，營造出風清氣正、奮發有為的良好氛圍。

“暖心”護航，匯聚團隊力量。堅持以職工為中心，扎實推進實事工程，完成8個職工戶外休息站改造升級工程，有效解決一線職工避暑防寒、作業休息及電瓶車充電等實際困難。常態化開展“暑天送清涼”“冬送溫暖”活動，精準慰問勞模先進與困難職工慰問，建立困難職工“一人一檔”動態管理機制，做實做細節日慰問、金秋助學等精準幫扶，以“暖心”舉措搭建黨群“連心橋”，切實增強職工的歸屬感、獲得感與幸福感。（徐宣）