“女職工享受衛(wèi)生費待遇政策，很多單位都已經落實，希望公司研究落實。”“企業(yè)現行女職工專項體檢項目單一，難以滿足職工職業(yè)健康需求，希望公司予以增加乳腺深度篩查等項目。”“目前公司康乃馨服務站功能單一，建議升級打造、拓展服務功能。”……

3月14日上午，一場特殊的集體協商會正在徐圩投資公司中型會議室進行著，職工方代表與行政方代表就女職工專項體檢及衛(wèi)生費用發(fā)放等議題反復協商著。在此之前，公司工會代表職工方向公司行政方發(fā)起集體協商要約，就相關議題的協商背景、緣由及流程等作了充分說明。

雙方經過一個多小時的協商，最終就三方面議題達成協議共識，形成會議紀要，并一致同意經公司黨委會研究同意后執(zhí)行相關政策，為切實維護好女職工特殊權益打造溫馨服務“關愛圈”。（徐宣徐工）