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      綠化分公司深入推進(jìn)班組績效考核,構(gòu)建有效激勵機制

      發(fā)布時間:2024-09-02 閱讀量:

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      近日,綠化公司召開了班組績效考核動員大會,旨在進(jìn)一步激發(fā)各班組工作熱情,構(gòu)建有效激勵機制,推動公司綠化養(yǎng)護(hù)的高效實施與品質(zhì)提升。管理人員及班組長參加會議,共同探討了班組績效考核的新模式、新機遇與新挑戰(zhàn)。

      會上,范經(jīng)理首先發(fā)表了動員講話,他強調(diào),在當(dāng)前工作環(huán)境下,綠化工作迎來了前所未有的發(fā)展機遇。績效考核作為我們提升養(yǎng)護(hù)品質(zhì)、激發(fā)團隊活力的重要舉措,對于推動公司高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義各班組積極響應(yīng),勇于擔(dān)當(dāng),共同開創(chuàng)公司發(fā)展的新篇章。

      隨后,會議進(jìn)入了經(jīng)驗分享環(huán)節(jié)?,F(xiàn)有績效考核班組242省道、顧圩路綠化班班長分別發(fā)言他們用生動的案例和詳實的數(shù)據(jù),與會議人員分享了他們在班組績效考核過程中的寶貴經(jīng)驗。其他班組長也訴說了顧慮及擔(dān)憂,管理人員一一為其解答。

      (綠化分公司)



      撰稿:盛小雷

      單位負(fù)責(zé)人:范曉寶

      校對:房金鶴

      責(zé)任編輯:武傳兵


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