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      綠化分公司黨支部:“書記項目”為高質量發展注入“紅色動能”

      發布時間:2024-12-03 閱讀量:

      今年以來,綠化分公司強化黨建引領,不斷創新“書記項目”工作機制,以“點將臺”項目為抓手,牢固樹立“掌舵領航創名將、錨定目標爭闖將、勇冠三軍當虎將”的鮮明導向,凝聚干事創業合力,激發改革發展活力,夯實基礎產業根基,奮力決戰沖刺全年“收官戰”。

      全員四拼爭虎將打頭陣。年初,綠化分公司擂響攻堅戰鼓,吹響沖鋒號角,以“開局就是決戰 起步就是沖刺”奮斗姿態,主動擔當先行軍、主攻隊角色一手抓綠化養護,一手抓綠化工程,緊緊圍繞“提質增效、強鏈擴規”主題主線,以形勢任務宣講、解放思想大討論、實境黨課、主題黨日、職工論壇、技能比武、勞動競賽等等,掀起一次又一次大干熱潮。在這些活動的開展中,相繼涌現出姚習轉、蘇志國、宋士余、朱建忠、李林等一批優秀“虎將”。

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      姚習轉,綠化現場管理員,從事園林綠化工作已有17年,一直扎根在基層一線。這十多年來,她把最好的青春年華奉獻給了園林綠化事業,譜寫了一篇篇優美的城市綠色篇章。

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      蘇志國,綠化工程班班長,一名驍勇善戰的“猛虎將”。他在工作上時刻保持先進性,帶頭苦干實干,在工程施工、綠化養護、降本增效上狠下功夫,帶領班組成員發揮綠化“鐵軍”戰斗精神,把智慧和汗水,投入園林綠化事業的各項工作中。

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      宋士余,242省道綠化班班長。朱建忠,顧圩路綠化班班長。他們敢于做第一批吃“螃蟹”的人,對班組實施承包管理制。通過班組承包,進一步激發了團隊活力,提高了工作效率,降低了生產成本,為公司實現全年目標任務提供了有力助推。

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      李林,優秀青年骨干,作為“趕考”路上的新生力量,他立志勤學,完善自我,堅持在學中干、干中學。通過不懈努力,他在今年連云港市園林綠化工職業技能競賽中,取得個人賽第一名佳績,為公司人才隊伍打造注入了新鮮血液。

      奮勇拼搏當闖將建新功今年以來,綠化分公司在綠化工程實施、綠化工程審定、綠化業務拓展、技能人才培養等多方面突出闖將賦能,推動公司發展提質增效。

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      孫玉虎,綠化工程項目部負責人,在改革創新的道路上一直在積極探索,敢于提出新的想法和解決方案,今年在他的帶領下,綠化工程項目部先后承接完成了連云港開發區中科院環境提升、鏡湖路道路完善、環保裝備產業園、美多利3號公寓等15個綠化工程。截至目前,綠化工程預計完成700萬元

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      夏偉,綠化工程項目部高級工程師,作為綠化工程審定主要負責人之一,他自加壓力,緊緊圍繞全年3000萬的工程審定額,對內,制定清欠計劃,任務精準分解,上墻掛圖銷賬。對外,加強與市政處財審中心溝通協調,形成強大工作合力。截至目前,已完成往年綠化工程審定額2410萬元。

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      孫幫年,綠化分公司副經理,他勇當開路先鋒,爭當事業闖將。今年以來,他在往年幾乎是零星的綠化養護業務拓展中開辟出一條新路,他積極與周邊的廠區、園區、校區進行溝通聯系,順利簽訂益海糧油、醫創園、華海誠科、先導先進相關業務拓展合同,合計業務金額35.62萬元。

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      薛興華,綠化現場管理員,他好學、勤學、善學,通過在綠化一線多年的打磨,逐漸由一名普通的技術工人成長為“江蘇省技術能手”。今年,在他負責的平山綠化養護片區,成功打造出顧圩路、新光路、大港路三條樣板路。同時,他發揮工匠精神,以老帶新,培養出李江兵、李林兩名生產技術骨干,兩人分獲省、市園林綠化工職業技能競賽第一名殊榮,為公司技術團隊建設添磚加瓦。

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      孫銀,綠化現場管理員,他負責綠地養護片區的日常工作開展,轄區養護面積100.84萬平方米,包含東方大道、先鋒路、佛堂路、躍湖路等臨近開發區數條重要路段,是三個養護片區里任務最重、瑣事最多的轄區。今年,他帶領片區21名職工,攻堅克難、篤行實干,在完成日常養護工作的基礎上,突擊完成美多利、文明路綠化提升,玉竹路、歐力斯移苗等30項大大小小創收工程,實現創收100.8萬元,位居三個養護片區創收之首,為公司創收增效做出重要貢獻。

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      多點發力名將發展今年以來,綠化分公司牢牢把握住整合契機,深入解放思想,深化改革創新,堅持圍繞中心、服務大局支部書記范曉寶親自“掛帥上陣”,靠前指揮,推動園林綠化產業工作亮點頻

      是強基礎補短板促提升。堅持“一線工作法”,建立現場巡查機制,實施班組承包管理制、班組月度生產考核,加大機械設備投入,對現場養護、樣板路打造進行指導監督,提高基礎產業養護質量,全力提升“華茂品牌”知名度;

      二是強管理控成本爭創收。全力推動“三精化”管理,以“8降本法推進降本增效效果顯著,全年實現0外工,人工成本減少110萬元,材料成本減少9.6萬元。同時,主動出擊,外拓業務,實現業務拓展創收219.98萬元;

      是保安全促生產創效益。在安全工作中堅持“全覆蓋、零容忍、嚴考核、重實效”,安全目標逐級傳遞,安全責任層層壓實建立安全獎懲制度,明確員工安全職責牢牢守住安全底線,營造和諧穩定發展環境。

      “點將臺”項目開展以來,截10月底,綠化分公司實現綜合收入2326.65萬元,綜合利潤1727萬元。

      號角吹響,戰鼓催征。在這全年的最后關頭,綠化分公司全線吹響集結號,凝聚最大合力,向年度目標發起沖刺,以優異的成績為全年工作添新彩、收好官,向臺北投資公司黨委交出一份滿意的答卷!

      (綠化分公司)



      撰稿:蘇玲

      單位負責人:范曉寶

      校對:房金鶴

      責任編輯:武傳兵


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