今年以來，青口公司黨委積極落實“書記抓、抓書記”基層黨建工作責(zé)任制，通過“四抓四有”不斷提高基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，破解了一批基層黨建工作突出問題，打造了一批基層黨建特色品牌，著力發(fā)揮了“書記項目”的牽引作用，不斷推動基層黨建規(guī)范化建設(shè)，助力公司高質(zhì)發(fā)展。
抓創(chuàng)新，創(chuàng)亮點，品牌有活力出特色。公司黨委召開“農(nóng)”字黨建品牌推進(jìn)會，創(chuàng)新打造“農(nóng)”字黨建品牌，推進(jìn)黨建“一支部一特色一亮點”。根據(jù)種植、養(yǎng)殖、米業(yè)等各領(lǐng)域特點，專注打造“一域一品”，開展“三學(xué)兩帶一創(chuàng)”等8項特色黨建品牌創(chuàng)建，形成了“一片綠地、一池碧水、一塊金牌、一方凈土”特色黨建品牌格局，有力推動了“三色經(jīng)濟(jì)”良好的發(fā)展態(tài)勢，實現(xiàn)黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作融合共進(jìn)。
抓基層，打基礎(chǔ)，組織有聚力出效應(yīng)。開展“雙基”爭創(chuàng)，在基層黨支部中找準(zhǔn)黨建活動室和支部書記室開展“雙室同創(chuàng)”示范點為黨建先鋒基礎(chǔ)陣地爭創(chuàng)點，開展有機稻黨員示范崗等“黨員五崗”創(chuàng)建為黨員先鋒基礎(chǔ)陣地爭創(chuàng)點，激勵新時代共產(chǎn)黨員主動把身份亮出來、把職責(zé)擔(dān)起來、把形象樹起來。勞模、種植、養(yǎng)殖先進(jìn)黨員和管理崗位黨員身份亮了出來，其中有機稻示范崗產(chǎn)出水稻得到國家有機認(rèn)證證書，充分發(fā)揮黨員“一盞明燈”的引領(lǐng)效應(yīng)，起到了以點帶面促全局的作用。
抓共建、謀同建，聯(lián)建有合力出成效。公司黨委按照“萬企聯(lián)萬村 共走振興路”行動的統(tǒng)一部署，與海頭鎮(zhèn)五村開展“1+5”精準(zhǔn)對接，舉辦企村集中簽約儀式。圍繞“五五六六”計劃，開展“聯(lián)業(yè)聯(lián)心周”行動，黨委班子成員帶領(lǐng)5名駐村書記深入聯(lián)建村考察調(diào)研。組織企村80余名黨員開展“送黨課、送知識、送技術(shù)”活動。通過開展“一學(xué)、雙聯(lián)、三送”活動，在組織、產(chǎn)業(yè)、項目、人才的“四業(yè)聯(lián)創(chuàng)”中不斷取得新進(jìn)展，龍北村水稻產(chǎn)量畝產(chǎn)突破1200斤。
抓特訓(xùn)，練本領(lǐng)，人才有能力出業(yè)績。啟動“藍(lán)馬甲”特訓(xùn)，優(yōu)選26名青年管理人員，設(shè)立基礎(chǔ)班、加強班和精英班三個層次選拔培養(yǎng)，開展理論與實踐結(jié)合、請進(jìn)來與走出去結(jié)合、專題輔導(dǎo)與個人展示結(jié)合等10個課題、6大類“菜單式”培訓(xùn)。青年干部累計在國家級媒體、網(wǎng)站發(fā)表文章1篇、省級7篇、市級4篇。撰寫主題調(diào)研文章104 篇，交流匯報展示4次，在特訓(xùn)中“說、寫、做”能力不斷提升，在培養(yǎng)中得到了歷練，在特訓(xùn)營發(fā)展平臺中吸取養(yǎng)份、練就了過硬本領(lǐng)。（仲偉彬）