引言：“三組聯(lián)建”是集團公司黨建工作中的一項創(chuàng)新舉措，通過黨小組、工會小組、業(yè)務(wù)班組的融合共建，使企業(yè)員工隊伍實現(xiàn)了思想引領(lǐng)、業(yè)務(wù)融合、文化建設(shè)的有機結(jié)合和多維促進。今年以來，金融板塊立足服務(wù)實體經(jīng)濟使命任務(wù)，加速推進三組聯(lián)建在企業(yè)內(nèi)部的推廣應(yīng)用，大力“培育”以“三組”為載體的基層組織細胞，發(fā)揮以“聯(lián)建”為橋梁紐帶的作用，逐步實現(xiàn)“三組聯(lián)建”工作在金融板塊的“落地生根”，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為“三組聯(lián)建”在金融領(lǐng)域的推廣實施作出了有力的探索。

近日，金融板塊各聯(lián)建組召開10月“三組聯(lián)席會議”，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神，集中學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》（第五卷）相關(guān)內(nèi)容。并針對公司管理制度、興趣小組規(guī)范化建設(shè)、職工書屋建設(shè)等相關(guān)議題展開討論，征求意見和建議。

會上，全體人員集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會第四次全體會議公報》，分別領(lǐng)學(xué)《習(xí)近平談治國理政》（第五卷）相關(guān)章節(jié)，進一步推進新思想、新觀點、新論斷、新要求入腦入心入行，切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工投金融服務(wù)實體經(jīng)濟、履行使命擔(dān)當?shù)膹姶髣恿途唧w舉措。

紀檢工作人員對最新修訂的《廉潔和作風(fēng)積分制》實施辦法作了詳細解讀，嚴肅紀律要求，積極引導(dǎo)干部職工立足本職崗位激發(fā)干事熱情。安全管理人員開展相關(guān)急救知識培訓(xùn)，進一步增強職工安全防范意識。

工會小組對《格斯達公司工會興趣小組管理辦法》開展討論，明確了興趣小組成立標準、活動經(jīng)費管理、考核評價機制等關(guān)鍵內(nèi)容，為打造“專而活”的文體活動載體奠定基礎(chǔ)。

會上，還針對板塊運營管理、企業(yè)發(fā)展事項、職工學(xué)習(xí)、職工食堂、環(huán)境衛(wèi)生、辦公設(shè)備老化等實際問題提出意見和建議。會后將重點關(guān)注此類問題并及時落實反饋。

秦玉格