李海榮曾是一名銷售內勤，每日在訂單、客戶與數據的海洋中忙碌穿梭。她熱衷于與客戶溝通交流，每當成功為客戶解決問題時，內心便會涌起滿滿的成就感。然而，因工作安排，她開啟了從銷售內勤到庫房保管員的全新征程。

踏上新征程后，李海榮有了許多全新的認知與感悟。 首先，她以勇敢無畏的姿態面對挑戰。當得知公司要進行崗位調整時，她的內心滿是緊張與彷徨。畢竟，銷售內勤和庫房保管員這兩個崗位的工作性質有著天壤之別。但她內心深處對未知的好奇以及挑戰自我的強烈渴望，最終促使她勇敢地邁出了這一步。她不斷給自己打氣，堅信每一次轉變都是成長的絕佳機會，既然選擇了遠方，就應不顧風雨，奮勇向前。 其次，她將精細管理奉為工作準則。初到庫房時，面對堆積如山、品類繁多的貨物和復雜繁瑣的管理流程，她也曾感到迷茫和不知所措。但她沒有絲毫退縮，而是主動迎難而上。她虛心地向經驗豐富的老員工請教，利用業余時間刻苦鉆研業務知識，經過不懈努力，逐漸掌握了庫房管理的核心要點。在庫存管理方面，她始終保持高度的警覺和嚴謹的態度。她深知庫存周轉率對于企業運營的重要性，于是不斷優化貨物的擺放位置，讓高頻次流轉的貨物能夠快速出庫，有效減少了等待時間。同時，她密切關注安全庫存和呆滯庫存的動態變化，及時調整采購計劃，成功避免了庫存積壓和缺貨現象的發生。此外，她還積極參與庫房的改善和創新工作。針對庫房環境潮濕、溫度過高等問題，她提出了切實可行的改善建議，確保了貨物的存儲質量。 最后，她把協同服務放在首位。她深知庫房不僅是存儲物資的場所，更是連接生產與銷售的重要橋梁。只有與銷售、生產等部門緊密配合，才能確保物資供應的及時與準確。因此，她主動與這些部門保持密切聯系，深入了解他們的需求，提前做好物資調配規劃，確保每一筆訂單都能按時交付，有效促進了團隊間的協同合作，提升了整體運營效率。她始終秉持“團結就是力量”的信念，積極與同事溝通交流，共同攻克工作中遇到的難題。她樂于向每一位同事虛心學習，因為她堅信個人的成長是有限的，而團隊的成長則是無限的。通過分享與交流，他們共同解決了許多棘手的問題，團隊的凝聚力也得到了顯著提升。

從銷售內勤到庫房保管員的轉變，讓李海榮不僅在專業技能上有了顯著提升，更重要的是，她學會了在挑戰中尋找機遇，在困難中堅守自我。這一經歷激勵著她在未來的道路上繼續奮勇前行，為金橋制鹽的高質量發展貢獻自己的力量。她堅信，即便在平凡的崗位上，也能創造出不平凡的業績。