按照公司黨委的要求，3月1日上午，在勞模工作室室召開了2018年度組織生活會(huì)。公司副總經(jīng)理古浩光、人力資源部部長(zhǎng)吳中書及新河全體黨員參加了會(huì)議。
本次會(huì)議共有三項(xiàng)議程，首先觀看了時(shí)代楷模王繼才英雄事跡，其次學(xué)習(xí)《黨章》中黨員的權(quán)利和義務(wù)，最后新河領(lǐng)導(dǎo)班子作組織生會(huì)查擺匯報(bào)、班子成員查擺材料，與會(huì)黨員認(rèn)真評(píng)議，拉開了黨員之間批評(píng)與自我批評(píng)序幕。與會(huì)黨員本著對(duì)組織高度負(fù)責(zé)，對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真的開展了批評(píng)與自我批評(píng)，同志之間坦誠相待，敢于接短亮丑，不回避矛盾，達(dá)到了紅紅臉、出出汗的效果，達(dá)到了團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)的目的。
公司副總經(jīng)理古浩光在會(huì)議總結(jié)時(shí)說，此次民主生活會(huì)開的很好，班子成員不僅分別匯報(bào)了各自的工作情況，找出了各自的問題和不足，同時(shí)，班子成員之間也開展了批評(píng)與自我批評(píng)。大家都敞開思想，開展自我批評(píng)、自我查擺。他希望都能夠有則改之、無則加勉的思想，對(duì)會(huì)議上提出的問題和建議認(rèn)真進(jìn)行思考，深入查找產(chǎn)生問題的內(nèi)在根源，并及時(shí)制定出整改措施，切實(shí)予以解決，會(huì)議最后進(jìn)行了黨員民主測(cè)評(píng)。（江德前）