圖為外聘老師在講課

為進一步適應公司做強做大的發展要求，提高職工業務素質，灌西供電所積極做好職工業務學習工作。

一是實現職工業務學習制度化。該所堅持每周五下午拿出半天時間，對職工進行業務學習和業務培訓，從時間上、制度上保證了職工正常業務學習。

二是聘請專業老師對職工業務基礎知識輔導。今年以來，該所多次聘請外面專業老師對職工理論基礎知識進行輔導，進一步提高職工理論業務水平。

三是結對幫扶學。他們通過結對拜師，業務水平高的同志幫助業務水平低，黨員骨干幫助群眾職工等多種形式，提高職工業務學習積極性。

四是理論聯系實際學。他們采取請進來和走出去的方法，對業務案例和實際操作進行現場培訓學習，進一步提高職工實際操作能力。（楊守全）