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      青口公司“雙+”模式引領黨建創新

      發布時間:2016-03-24 閱讀量:
      新年伊始,青口投資公司黨委積極落實集團黨委工作會議精神,立足集團“建設服務型黨組織深化年”的要求,結合自身實際,創新黨建工作思路,以“雙”模式引領新年度黨建工作創新。

        支部。一是“支部支部”,通過支部結對搞聯建。該公司積極利用現有的10個黨支部,細化分類、精準定位,將同屬性黨支部組織結對。農業種植力推“大新明威”保障農時同步、農事配合;海水養殖促進“三洋黃沙”形成資訊共享、養殖互助。二是“支部協會”,將支部建在合作社上促聯動。建立永東水產養殖支部,吸納眾多黨員養殖能手,積極利用支部職能分享養殖技術、管理經驗、選樹養殖典型;在農業種植方面,充分利用各類農業協會和合作社,謀劃設立支部協會示范點,通過搭建農業聯動平臺,推動現代農業發展破題。三是“支部項目”,將支部與項目任務綁定抓聯考。支部積極參與各類經營建設項目,細致解讀項目進程,使黨建工作走在前沿,通過參與表單化考核,切實檢驗黨建工作,促進經濟發展的推力。

        黨建。一是“黨建互聯網”,借助網絡抓黨建。該公司充分運用數字黨建,將黨建工作開展到“掌上”、“網上”、“堂上”,讓黨員隨時隨地通過手機、電腦、培訓等途徑第一時間了解新理念、新方向、新動態。積極打造黨員活動室,開展“建家行動”。以集團“三微”為指導開設微信公眾號“鹽田玉”、開通公司微博、組織微電影創作競賽等。二是“黨建群團組織”,不斷構建“大黨建”格局。通過公司黨委、工會、團委聯動共建、同步決策、共享載體,不斷疊加、升華,共同打造“農”字特色黨建品牌。三是“黨建責任區”,形成縱橫交織的網絡化。堅持“黨委書記抓基層黨建工作責任清單”制度,層層落實責任人;落實“黨員分類管理”職責,增強黨員管理工作的針對性和實效性;繼續做好“雙創”工作,不斷發揮典型引領,促進黨建工作提標升級。

                                                   (杜 娟)  

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