根據集團公司黨委統一部署，臺北投資公司黨委在各基層黨組織和廣大黨員中開展建立微清單行動，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。

建立學習清單。認真研讀《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，系統學習《習近平關于全面從嚴治黨論述摘編》、《習近平關于協調推進四個全面戰略布局論述摘編》等教材,在全面把握基本內容的基礎上，深入學習黨內法規。定期組織學習，開展專題討論,積極引導黨員對照方案要求，充實完善個人學習計劃，健全學習清單。

建立任務清單。在改進工作作風、提升服務質效、密切聯系群眾等方面出實招，在完成生產任務、推動轉型升級、維護和諧穩定、弘揚文明新風等方面出點子。各基層黨組織引導黨員立足實際，建立爭做合格黨員任務清單，將“四講四有”標準具體化、崗位化，分解為一個個項目，落實到一個個行動。

建立問題清單。深入查找分析，逐項建立問題清單，在一定范圍內公示公開，做到自覺接受監督。重點查找各基層黨組織是否堅決執行黨的理論和路線方針政策、是否認真堅持民主集中制。重點查找組織生活是否經常、認真、嚴肅，黨員教育管理監督是否嚴格、規范，團結教育服務群眾是否有力、到位。重點查找黨員理想信念是否堅定、對黨是否忠誠老實、大是大非面前是否旗幟鮮明、模范帶頭作用是否真正發揮、思想上、政治上、行動上是否同黨中央保持高度一致。

建立整改清單。針對民主生活會、組織生活會上上級點、大家議、自己找、群眾提的問題，逐個對號認領，建立整改清單，制定整改方案，細化整改措施，明確整改時限，做到任務分解到位、計劃細化到月、責任壓實到人，推動整改落實落地。著力解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨寬松軟等問題，著力解決政治功能不強、組織軟弱渙散、從嚴治黨缺位等問題，著力解決黨員黨的意識不強、組織觀念不強、發揮作用不夠等問題。

                                                      （韓 挺）