“七一”期間，徐圩投資公司黨委圍繞黨員“四亮”主題，設(shè)計(jì)開展“百年話黨恩·喜迎二十大”主題教育實(shí)踐活動，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育，深化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，激勵廣大黨員主動擔(dān)當(dāng)作為，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

先鋒引路亮身份。隆重召開紀(jì)念建黨101周年慶祝大會，評選表彰3個先進(jìn)黨組織、20名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、8名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，為選樹的2個黨支部示范點(diǎn)、19名黨員先鋒示范崗命名授牌，對“黨旗飄一線，戰(zhàn)疫沖在前”專題活動中涌現(xiàn)出的30名先進(jìn)個人進(jìn)行表彰，并先后組織開展各類黨內(nèi)先進(jìn)事跡宣講活動3場次，專題報(bào)道6篇，以先進(jìn)典型為榜樣，鼓士氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、增干勁、創(chuàng)佳績。

黨性錘煉亮承諾。先后開展黨建應(yīng)知應(yīng)會知識搶答賽、黨員集體政治生日、“書記廉政”大講堂及專題組織生活會等活動，組織100余名黨員參加集體政治生日活動，幫助悅升公司修整綠化苗木、清理綠化帶白色垃圾等應(yīng)急事務(wù)，并通過重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿書、分享初心故事及政治生日感言等活動，增強(qiáng)黨員初心使命意識。公司黨委書記為廣大黨員集中上全面從嚴(yán)治黨專題黨課，引導(dǎo)各級黨組織書記帶頭開展批評和自我批評，帶頭講黨課，積極參加“書記廉政”大講堂，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。

能力提升亮擔(dān)當(dāng)。設(shè)計(jì)開展“同心促發(fā)展·實(shí)干慶七一”主題黨日、“喜迎二十大?一起向未來”主題征文等活動，深入實(shí)施“支部雙促”“三述三評”“產(chǎn)改載體項(xiàng)目”等實(shí)踐工程，引導(dǎo)12個黨支部圍繞固定學(xué)習(xí)日、廉政黨課、主題黨日等活動相互開展“雙促”共建活動20余場次，累計(jì)征集主題征文20余篇、述思報(bào)告近50篇，激勵廣大黨員積極參與到“四亮”活動中來，把率先擔(dān)當(dāng)、主動作為的形象豎起來，讓黨旗在一線飄揚(yáng)，讓黨徽在一線閃光。

品牌創(chuàng)建亮作為。堅(jiān)持以“書記項(xiàng)目”為牽引，突出“繼承+創(chuàng)新”相結(jié)合，精準(zhǔn)實(shí)施黨建引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展“雙先工程”。圍繞5個層面32對黨建“1+1”先鋒工程創(chuàng)建對象，累計(jì)開展各類結(jié)對創(chuàng)建活動50余次，助推企業(yè)順利完成疫情防控、池塘清場、市政工程等各項(xiàng)工作任務(wù)。圍繞“星崗位”人才賦能創(chuàng)先工程，評定“三星”層級、構(gòu)筑“三崗”平臺、鋪設(shè)“三位”通道。先后培養(yǎng)選樹2名首席員工、2名金牌員工、9名星級員工，組織20年青年管理人員開展“上掛提站位·平掛強(qiáng)業(yè)務(wù)·下掛走基層”多點(diǎn)位輪崗實(shí)踐活動，深化推進(jìn)《員工“寬帶薪酬”實(shí)施方案》，提振職工干事創(chuàng)業(yè)自信心。         

                                                （葉維友）