今年以來，供銷公司黨支部扎實開展“解放思想強引領、提質增效創佳績”黨內主題教育實踐活動，以“抓黨建促經營、抓基礎促提升”書記項目為抓手，突出“三個聚焦”，推動黨建經營同頻共振。

聚焦思想引領，學習教育“新常態”。將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為基層組織建設的重大政治責任，進部門、進班組、進崗位、進頭腦，把提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力的要求一貫到底、落實到每個崗位。堅持將黨小組會與業務經營分析會、班組工作會有機結合，開展黨員固定學習日、主題黨日、“勞模講堂”“青年課堂”“職工讀書分享會”等活動，形成黨小組講黨的政策理論、業務班組談公司發展形勢、工會小組交流學習體會的“聯學”機制。

聚焦結果運用，考核激勵“新成效”。深入開展“基礎管理提升年”行動，將黨小組、業務小組、工會小組的標準化規范化建設作為夯實基層基礎的切入點和著力點，根據企業實際構建起“工作有章法、管理有標準、考核有依據”基層組織管理機制，充分發揮考核“風向標”和“指揮棒”作用?！澳甓雀傎悺奔せ盍?，圍繞黨建年度工作和經營工作總體目標，集中在黨員教育、學習創新、指標完成、和諧創建方面開展聯建。“日常評議”樹標桿，通過每周工作計劃表及跟蹤落實表，對各部門及全體員工工作完成情況進行綜合評價，結果“曬單亮相”，鼓勵業務班組加大市場開拓力度，發揮黨員干部先鋒模范作用，營造比學趕超的“聯賽”氛圍。

聚焦素質提升，隊伍建設“新面貌”。 開展“黨員示范崗”“創業標兵崗”“服務標兵崗”三崗創建活動，切實發揮先進典型示范引領作用。統籌開展學習培訓、技能競賽、崗位練兵等活動，共建“黨員之家”“職工之家”，努力打通服務黨員和員工的“最后一公里”。開展送清涼、送安全、送書籍活動，把黨組織和工會的關懷傳遞給每一名黨員、員工，積極構建和諧勞動關系。深入開展“我為企業獻一策”活動，引導員工積極參與企業高質量發展和經營管理工作，切實增強歸屬感、責任感，塑造提質創優“聯心”品牌。

                                                        （王道武）